深入工地强调研 以身践行促发展
——恒基路桥开展第二轮座谈调研有实效
4月22日至30日，江苏恒基路桥有限公司党政领导班子成员分别深入一线联系点，开展今年以来的第二轮基层调研，旨在集群众之力破解企业发展瓶颈，聚群众之智开拓企业可持续性发展之路。
为了进一步落实群众观点，实践群众路线，确保调研活动全面、有效，挖掘问题根源和本质，调研方式包括召开座谈会、个别交流谈心和填写调查问卷三种；调研内容包括一线干部职工对公司领导班子在作风建设、特别是“四风”方面存在的问题意见，对公司总部党员干部以及本项目党员干部在作风建设、“四风”方面存在的问题意见，对新颁发的制度、薪酬、绩效方面的意见建议，以及其他事关群众切身利益的实际困难、突出问题，和对搞好教育实践活动的相关意见建议等五大块。
调研过程中，由于施工队工作条件相对有限，会议室较小，为了让更多的一线职工参与调研，听到更多的“真声音”，座谈地点基本改在了食堂。大家围坐两三圈，促膝长谈。一位施工队的老职工不为感慨地说：“在恒基工作了20多年，虽然也常有机会看到公司高层，但很少能象这次与公司领导有这样深入的交流，不仅深切地感受到了开展教育实践活动所带来的转变，也让我们又一次看到了恒基重组后的新生和希望。”
